We're hiring

For this job, being fluent in Dutch is required. Therefore the vacancy is written in Dutch only.

Wij zoeken een sales manager binnendienst die de kwalificatie en opvolging van leads organiseert, opdrachten binnenhaalt en ons helpt om duurzaam bouwen de standaard te maken. Je krijgt een centrale rol in ons groeiend bedrijf. Wij willen van jou leren en jij leert van ons. 

We're hiring.jpg

Ons ultieme doel

Wij willen dat afval de belangrijkste grondstof van de toekomst gaat worden. Dat is noodzakelijk. 35% van al het afval in Nederland is bouw en sloopafval. Industrieel afval is goed voor nog eens 15%. Daarnaast worden ruwe grondstoffen schaarser. 

Wij pakken dit probleem aan door hoogwaardige en unieke bouwmaterialen te maken van afval waar nieuwe duurzame gebouwen van gebouwd worden.

Dat doen we al voor bouwprojecten in Nederland, Engeland, Amerika en Luxemburg voor toonaangevende partijen als Starbucks, H&M, COS en vooruitstrevende architecten als Studioninedots en Concrete. 

Om dit doel te bereiken

Hebben wij gedreven Goede mensen nodig! Mensen die zich in teamverband met zakelijk realisme en ondernemend enthousiasme inzetten om bijzondere en duurzame bouwprojecten te realiseren.

Wij zijn klein maar groeiend. Veel, zo niet alles, is nog niet zoals het moet zijn. Jij gaat er met ons voor zorgen dat we daar gaan komen. Dit betekent dat je goed gedijt in een dynamisch speelveld en dat je de intrinsieke motivatie hebt om zaken slimmer en efficiënter te regelen.


Jouw rol binnen ons bedrijf

In jouw rol als commercieel manager binnendienst ben je de organisator van een geoliede sales machine en de spil in het web tussen sales en operatie. Je kwalificeert binnenkomende leads, hebt intensief contact met potentiële klanten en je zorgt ervoor dat alle nodige informatie boven water komt om tot een offerte te komen. Je speelt de buitendienst vrij zodat zij zich volledig kunnen richten op het genereren van nieuwe leads. Je bent een goede samenwerker en houdt van het creëren van overzicht en structuur. Je begrijpt snel hoe de lijntjes lopen. Je pakt makkelijk de telefoon, en staat voor je verhaal.

Wij zoeken iemand die:

  • HBO werk en denkniveau

  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring heeft op het gebied van verkoop

  • Foutloos Nederlands schrijft.

  • Vloeiend in Engels is, zowel mondeling als schriftelijk.

  • Idealiter Duits en/of Frans spreekt. Dit is geen vereiste.

  • Gevoel voor design / architectuur heeft. Dit helpt je om klanten binnen te halen. 

  • Een rijbewijs heeft


Werken bij StoneCycling

Wij werken in de creatieve workspace 111 in Amsterdam Noord, tegenover de kromhouthal. Ons team bestaat nu uit vijf personen. Dit betekent dat je een belangrijke toevoeging gaat zijn in ons groeiende bedrijf. Maar we zitten niet alleen in ons kantoor. In de 111 zitten architecten, modelmakers en designers. Elke middag eten we gezamenlijk een warme lunch die dagelijks vers klaargemaakt wordt door onze getalenteerde kok.

Onderdeel zijn van een klein team heeft voordelen. Er is ruimte voor initiatief en ‘life long learning’ wordt gestimuleerd. Samen met jou maken we een plan om je verder te ontwikkelen. We coachen je actief en er is ruimte om cursussen te volgen. De cultuur binnen het team is open en direct. We stimuleren inhoudelijke en opbouwende kritiek en doen regelmatig trainingen om dit te oefenen. Daarnaast is er om de maand een team-uitje dat door een van de collega’s georganiseerd wordt. Brouwerij Oedipus zit om te hoek, een borrel na het werk is nooit ver weg.

Een van je nieuwe collega’s stellen we alvast voor. Hieronder een filmpje van Tom, oprichter van StoneCycling, over onze missie.


Dit vinden wij belangrijk binnen StoneCycling

  • Je bent een samenwerker en gaat voor het teambelang

  • Je bent ondernemend

  • Je komt met creatieve oplossingen om projecten over de streep te zetten

Voor deze functie vinden wij het belangrijk dat je ook

  • Uitstekend kan organiseren en overzicht kan creëren

  • Een finisher bent

  • Klantgericht bent, een vlotte babbel hebt en een luisterend oor hebt.

  • Leergierig en loyaal bent. 


Wij bieden jou:

  • Een centrale en dynamische rol in een groeiend bedrijf

  • Een omgeving waar ruimte is voor initiatief en resultaat van je input direct zichtbaar is. 

  • Je werkt vier dagen per week op een mooie plek in Amsterdam Noord. De werktijden zijn flexibel en in overleg in te delen.

  • Een marktconform salaris.

Wil jij met ons komen werken?

  • Stuur dan je CV + motivatie naar jobs@stonecycling.com. Je kan je brief richten aan Ward Massa, algemeen directeur van StoneCycling.

  • Op 12 juni vinden de eerste gesprekken plaats. Indien we beide enthousiast zijn zal de week erna een vervolggesprek plaatsvinden.

Wij werken niet met recruiters en wensen niet benaderd te worden door recruitmentbureaus.